El pasado 25 de marzo, las áreas de Desarrollo Organizacional y Mantenimiento Pasaje compartieron los resultados del Assessment de Talento realizado a los técnicos de mantenimiento. Este proceso tuvo como objetivo identificar a aquellos colaboradores que cuentan con las competencias y habilidades técnicas necesarias para acceder a una promoción dentro de las distintas categorías de técnicos que gestionamos.

El Assessment de Talento no solo nos permitió conocer el nivel de preparación de nuestros colaboradores, sino también identificar áreas clave de mejora y planificar estrategias de desarrollo que fortalezcan aún más sus capacidades. A través de este ejercicio, seguimos reafirmando nuestro compromiso con el crecimiento profesional y la promoción interna, brindando a nuestros colaboradores las herramientas necesarias para avanzar en sus carreras.

Agradecemos a todos los participantes por su esfuerzo y dedicación en este proceso, y seguiremos trabajando para ofrecer más oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.